Inhouse-Seminare

zum Thema Personal und Führung

Organisation

Die Dauer der Inhouse-Seminare beträgt 2 bis 3 Tage (je nach Absprache) und finden im Unternehmen oder in der Nähe des Unternehmens statt. Die Inhalte richten sich nach den Bedürfnissen des Autohauses.

Herausforderungen für Unternehmen

Globalisierung | Demografischer Wandel | Individualisierung | Loyalitätsverlust und Mobilität | Generation Y und Z | Wertewandel

Mögliche Seminarthemen

Wachsende Bedeutung des Personalmanagements

Betriebswirtschaftliche Aspekte der Personalarbeit und Fluktuations- und Einarbeitungskosten

Visionäres Personalmanagement

Employer Branding, Bewertungsportale, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Professionelles Fehlzeitenmanagement, Bindung von leistungsfähigen Mitarbeitern, Mitarbeiterbeteiligung, Förderung der Unternehmenskultur und Strategisches Personalmanagement

Operative Handlungsfelder der Personalarbeit

Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Integration neuer Mitarbeiter/Onboarding, Personaleinsatz, Personalführung, Personalentlohnung, Personalbeurteilung (180° Performance Feedback | 360° Kompetenz Feedback), Personalentwicklung, Personalfreisetzung und Personalcontrolling