Strategische Vergütungsberatung
Maßgeschneiderte Entlohnungssysteme für den Automobilhandel
Sie wollen:
Ein modernes Vergütungssystem für Ihre Verkäufer oder sogar die produktiven Kräfte in der Werkstatt?
Attraktive Vergütungskomponenten, die Ihre Mitarbeiter anspornen, ertragreiche Geschäfte abzuschließen?
Interessante Teamlösungen in der Werkstatt, die die gemeinsame Arbeit fördern?
Profitieren Sie aktiv von unserer umfassenden Vergütungsexpertise im Automobilhandel, um Ihr Autohaus der Zukunft aktiv zu gestalten.
Leistungsorientiert
Kennzahlenbasiert
Transparent
Wirtschaftlich
Praxisnah
Gemeinsam mit Willibrord Kramer, meinem langjährigen Partner in Sachen Vergütung (Buchklassiker: „Entlohnungssysteme im Automobilhandel und -service – Leistungsorientierte Vergütung“ (2008) und zahlreichen AUTOHAUS-Veröffentlichungen (siehe Publikationsliste)) unterstützen wir Sie aktiv im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Vergütungssysteme, inidividuell angelehnt an Ihre Autohausstrategie und Ihre derzeitigen Kennzahlen.
Lesen Sie hier meine in der Zeitschrift AUTOHAUS (Ausgabe 11/2020, Ausgabe 12/2020, Ausgabe 13/2020 und Ausgabe 14-15/2020) erschienene neue Artikelreihe rund um die Vergütung im Automobilhandel.
"Vergütung ist ein wichtiges Führungsinstrument - nicht nur zur Mitarbeiterführung, sondern auch ein Instrument zur strategischen Unternehmensführung."
Prof. Dr. Ralf Mertens
Ablauf und Vorgehensweise
Vergütungsworkshop
Entwicklung eines Vergütungskonzeptes
Erstellung eines Vergütungsszenarios
Formulierung von Vergütungsvereinbarungen
Option: Einführung von Vergütungssoftware
Unsere Erfolge
Für Einzelbetriebe und Betriebsgruppen wurden schon zahlreiche Vergütungsberatungen erfolgreich durchgeführt.
Highlights in Kürze
Folgende Punkte sprechen für eine Zusammenarbeit mit uns: Über 15 Jahre Erfahrung mit Vergütungsberatung im Autohaus, Herstellerunabhängig und Markenübergreifend, in Einzelbetrieben und Betriebsgruppen.