Strategische Vergütungsberatung

Maßgeschneiderte Entlohnungssysteme für den Automobilhandel

Sie wollen:

Ein modernes Vergütungssystem für Ihre Verkäufer oder sogar die produktiven Kräfte in der Werkstatt?

Attraktive Vergütungskomponenten, die Ihre Mitarbeiter anspornen, ertragreiche Geschäfte abzuschließen?

Interessante Teamlösungen in der Werkstatt, die die gemeinsame Arbeit fördern?


Profitieren Sie aktiv von unserer umfassenden Vergütungsexpertise im Automobilhandel, um Ihr Autohaus der Zukunft aktiv zu gestalten. 

Leistungsorientiert

Kennzahlenbasiert

Transparent

Wirtschaftlich

Praxisnah

Gemeinsam mit Willibrord Kramer, meinem langjährigen Partner in Sachen Vergütung (Buchklassiker: „Entlohnungssysteme im Automobilhandel und -service – Leistungsorientierte Vergütung“ (2008) und zahlreichen AUTOHAUS-Veröffentlichungen (siehe Publikationsliste)) unterstützen wir Sie aktiv im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Vergütungssysteme, inidividuell angelehnt an Ihre Autohausstrategie und Ihre derzeitigen Kennzahlen.


Lesen Sie hier meine in der Zeitschrift AUTOHAUS (Ausgabe 11/2020, Ausgabe 12/2020, Ausgabe 13/2020 und Ausgabe 14/2020) erschienene neue Artikelreihe rund um die Vergütung im Automobilhandel.

"Vergütung ist ein wichtiges Führungsinstrument - nicht nur zur Mitarbeiterführung, sondern auch ein Instrument zur strategischen Unternehmensführung."

Prof. Dr. Ralf Mertens

Ablauf und Vorgehensweise

Vergütungsworkshop

Entwicklung eines Vergütungskonzeptes 

Erstellung eines Vergütungsszenarios

Formulierung von Vergütungsvereinbarungen

Option: Einführung von Vergütungssoftware

Unsere Erfolge

Für Einzelbetriebe und Betriebsgruppen wurden schon zahlreiche Vergütungsberatungen erfolgreich durchgeführt. 

Highlights in Kürze

Folgende Punkte sprechen für eine Zusammenarbeit mit uns: Über 15 Jahre Erfahrung mit Vergütungsberatung im Autohaus, Herstellerunabhängig und Markenübergreifend, in Einzelbetrieben und Betriebsgruppen.